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Titre
CAUSES DE LA FAIBLE REPRÉSENTATION DES FILLES ET FEMMES DANS LES CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP) PUBLICS GUINÉENS : CAS DU CFP DE HÔ-CHI-MINH DE KANKAN
Date
07/12/2024
Résumé
La faible proportion des filles et femmes au Centre de Formation Professionnelle de Hô-
Chi-Minh de Kankan par rapport aux hommes reste un défi à relever. Notre recherche a
pour objet de comprendre les causes de cette faible proportion des filles et femmes dans
les filières du Centre de Formation Professionnelle de Hô-Chi-Minh de Kankan, un
établissement public qui forme les titulaires de certificat d’aptitude professionnelle en
Menuiserie, Plomberie, Électricité, Maçonnerie et Chaudronnerie. L’étude a opté pour la
méthode qualitative et l’entretien semi-directif a été la principale technique de collecte des
données auprès des groupes cibles répartis comme suit : 60 filles et femmes étudiantes au
CFP de Hô-Chi-Minh et d’autres écoles techniques de la ville de Kankan ; 20 parents des
filles ; 20 époux des femmes et 10 responsables pédagogiques du CFP de Hô-Chi-Minh.
Auprès d’un échantillon de 110 individus, les données collectées à l’aide des guides
d’entretien ont abouti aux résultats selon lesquels, sur un effectif total de 153 étudiants
inscrits au CFP de Hô-Chi-Minh au titre de l’année 2022-2023, il n’y a que 10 filles dont 7
célibataires et 3 mariées. Parmi elles, 8 sont en Électricité et 2 en Plomberie. Les raisons
du choix de ces deux filières s’expliquent par le fait qu’elles n’exigent pas l’usage d’assez
de forces physiques ni de bruits gênants. 12 parents sur 20 et 16 époux sur 20
n’encouragent pas leurs filles et épouses à s’orienter dans ce CFP malgré les
sensibilisations.
Mots clés : Causes, faible représentation, filles, Guinée-Conakry
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