Auteur(s) :

Ibrahima Alamako KEITA, Karamo CONDE, Sadio DIALLO.

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Résumé :

La faible proportion des filles et femmes au Centre de Formation Professionnelle de Hô- Chi-Minh de Kankan par rapport aux hommes reste un défi à relever. Notre recherche a pour objet de comprendre les causes de cette faible proportion des filles et femmes dans les filières du Centre de Formation Professionnelle de Hô-Chi-Minh de Kankan, un établissement public qui forme les titulaires de certificat d’aptitude professionnelle en Menuiserie, Plomberie, Électricité, Maçonnerie et Chaudronnerie. L’étude a opté pour la méthode qualitative et l’entretien semi-directif a été la principale technique de collecte des données auprès des groupes cibles répartis comme suit : 60 filles et femmes étudiantes au CFP de Hô-Chi-Minh et d’autres écoles techniques de la ville de Kankan ; 20 parents des filles ; 20 époux des femmes et 10 responsables pédagogiques du CFP de Hô-Chi-Minh. Auprès d’un échantillon de 110 individus, les données collectées à l’aide des guides d’entretien ont abouti aux résultats selon lesquels, sur un effectif total de 153 étudiants inscrits au CFP de Hô-Chi-Minh au titre de l’année 2022-2023, il n’y a que 10 filles dont 7 célibataires et 3 mariées. Parmi elles, 8 sont en Électricité et 2 en Plomberie. Les raisons du choix de ces deux filières s’expliquent par le fait qu’elles n’exigent pas l’usage d’assez de forces physiques ni de bruits gênants. 12 parents sur 20 et 16 époux sur 20 n’encouragent pas leurs filles et épouses à s’orienter dans ce CFP malgré les sensibilisations. Mots clés : Causes, faible représentation, filles, Guinée-Conakry

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